Pour la deuxième année consécutive, INS Global, leader des solutions d’expansion internationale et de recrutement global, figure au classement 2025 des entreprises à forte croissance en Asie-Pacifique du Financial Times.
Cette année, le classement reflète une performance encore plus solide d’INS, qui a enregistré une croissance accélérée de son chiffre d’affaires et affiche un taux de croissance annuel composé soutenu.
Ce classement annuel récompense les entreprises ayant enregistré les plus fortes croissances de revenus dans la région Asie-Pacifique.
Alors que les organisations continuent de faire face à l’incertitude économique, à la complexité du recrutement et aux exigences de conformité transfrontalières, cette distinction récompense les entreprises qui non seulement ont survécu, mais ont également prospéré grâce à leur agilité opérationnelle, leur capacité d’innovation et leur leadership stratégique.
Développement sans frontières
La présence continue d’INS Global dans ce classement confirme son impact croissant en tant que partenaire stratégique pour les entreprises qui souhaitent se développer à l’international sans les contraintes traditionnelles liées à la création d’entités juridiques, aux risques juridiques ou aux retards opérationnels.
INS assure un recrutement conforme dans plus de 160 pays, avec des équipes spécialisées et une infrastructure stratégique implantée dans des marchés clés de la région Asie-Pacifique, notamment à Singapour, en Chine, au Vietnam, au Japon, en Corée du Sud et en Australie.
« Notre objectif a toujours été de donner aux entreprises les moyens de se développer à l’échelle mondiale avec confiance et efficacité », déclare Wei Hsu, PDG d’INS Global. « Être reconnu par le Financial Times pour la deuxième année consécutive est un immense honneur qui témoigne des efforts inlassables de notre équipe et de la confiance que nos clients nous accordent. »
Au-delà de la croissance : réinventer le recrutement international
Fondée en 2006, INS Global est passée d’un cabinet de conseil spécialisé dans les stratégies d’entrée sur de nouveaux marchés à l’un des fournisseurs de solutions RH internationales les plus complets au monde.
Ses services incluent aujourd’hui le portage salarial, la paie internationale, la mobilité globale, l’externalisation du processus de recrutement (RPO) et le conseil en conformité RH. Ils permettent aux entreprises d’opérer dans plusieurs juridictions sans avoir à créer de structures juridiques locales.
Ce qui distingue INS, c’est sa capacité à combiner une expertise juridique locale avec une infrastructure numérique évolutive. Cette combinaison permet d’intégrer rapidement les salariés, de gérer les effectifs en temps réel et d’assurer une conformité réglementaire totale dans chaque marché. Cette approche séduit aussi bien les start-up en forte croissance que les multinationales opérant dans des secteurs comme la technologie, la santé, la logistique et l’industrie manufacturière.
« En 2025, nous continuerons à évoluer pour offrir à nos clients les outils et les stratégies les plus efficaces pour leur croissance internationale », ajoute Wei Hsu. « Nous disposons aujourd’hui d’une équipe plus importante et d’une gamme de services plus étendue que jamais. »
Investir dans la croissance régionale
L’entrée d’INS Global au classement du Financial Times coïncide également avec une période de croissance interne rapide. INS a considérablement élargi sa présence opérationnelle dans la région Asie-Pacifique, recruté de nouveaux collaborateurs, renforcé son support linguistique et développé un écosystème de partenaires axé sur les infrastructures de paie, le droit de l’immigration et les programmes d’avantages sociaux localisés.
Une reconnaissance dans un paysage en pleine mutation
Alors que l’environnement des affaires évolue sous l’effet des tensions géopolitiques, des nouvelles réglementations sur les données et de la normalisation du travail distribué, le modèle d’INS Global s’avère particulièrement pertinent. En éliminant bon nombre de barrières traditionnelles liées à l’entrée sur les marchés internationaux, INS permet à ses clients de prendre une longueur d’avance sur les défis réglementaires tout en se concentrant sur leur croissance, leur gestion des talents et l’innovation.
Cette reconnaissance par le Financial Times en 2025 confirme la position d’INS Global parmi les entreprises les plus dynamiques et tournées vers l’avenir de la région, et marque un tournant dans la manière dont les organisations modernes abordent leur expansion.
À propos d’INS Global
INS Global est un partenaire international de référence pour l’expansion mondiale, spécialisé dans les services de portage salarial, la gestion de la paie, le recrutement international et les solutions de conformité RH.
Grâce à ses capacités opérationnelles dans plus de 160 pays, INS Global permet aux entreprises de recruter et de se développer partout dans le monde sans avoir à créer de filiales locales. INS offre ainsi une voie rapide, sécurisée et conforme pour accompagner la croissance internationale.
Contact presse :
INS Global – Service communication
Site web : https://ins-globalconsulting.com/fr
